BEREIT FÜR GROSSE PRÜFUNGEN?

Möbelprüfung
Möbelprüfung

Dann suchen wir genau Sie!

Die Entwicklungs- und Prüflabor Holztechnologie GmbH (EPH) ist ein erfolgreiches, weltweit tätiges Prüf-, Überwachungs- und Zertifizierungsunternehmen mit Standorten in Dresden und Detmold und ein Tochterunternehmen des renommierten Forschungsinstituts Institut für Holztechnologie Dresden gGmbH (IHD). Mit derzeit 150 Mitarbeitern suchen wir weitere Unterstützung und bieten Ihnen eine neue berufliche Herausforderung.

Der Laborbereich „NIMM-EPH“ ist eine Zweigstelle der EPH in Detmold und untersucht verschiedenste Möbelkonstruktionen auf Gebrauchstauglichkeit und Sicherheit. Darüber hinaus werden Fertigungsüberwachungen von Möbeln und Bauprodukten durchgeführt. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Prüflabor in Dresden steht unseren Kunden das gesamte Spektrum an Prüf-, Überwachungs- und Zertifizierungsleistungen der EPH zur Verfügung.

Verstärken Sie unser Team als

Mitarbeiter Möbelprüfung (W/M/D) in Detmold

Ihr Aufgabenbereich:

  • Selbstständiger Aufbau und Durchführung von standardisierten Prüfungen an verschiedensten Möbelkonstruktionen

  • Bedienung und Instandhaltung der vorhandenen Prüfanlagen und Messtechnik

  • Aufbereitung von Messdaten sowie Dokumentation der Prüfergebnisse

  • Unterstützung des Fachpersonals bei spezifizierten Einzelprüfungen

  • Visuelle Bewertung und Fotodokumentation von Prüfmustern

  • Prüfung und Bewertung von Dokumenten

Sie bieten uns:

  • Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung

  • Erfahrung in der mechanischen Bearbeitung (Montage, bohren, sägen, schrauben)

  • Eigenverantwortliches Arbeiten nach fachlicher Einweisung und bestehenden Prüfgrundsätzen

  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket sowie anderen gängigen EDV-Anwendungen

  • Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit im Team

  • Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung

  • freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden

Wir bieten Ihnen:

  • Interessante und verantwortungsvolle Arbeitsaufgaben
  • Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung in unsere Prozesse
  • Gute finanzielle Perspektiven
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche Gleitzeittage
  • Zuschuss zu Deutschland- und Jobticket und kostenfreie Parkplätze
  • Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Mitarbeiterangebote

Anschrift:

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail mit Gehaltsvorstellungen
und möglichem Eintrittstermin an:

Institut für Holztechnologie Dresden gemeinnützige GmbH
Personalwesen: Frau Helling
Zellescher Weg 24
01217 Dresden
personal@ihd-dresden.de

Download als PDF: Möbelprüfer (w/m/d)

Gerne können Sie auch unsere Online-Bewerbung nutzen.

Unsere Benefits

Atmosphäre und Miteinander

Atmosphäre und Miteinander

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
  • Angenehmes Betriebsklima und kollegiale Zusammenarbeit
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeitergespräche
  • Individuelle und umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start
  • Große Gestaltungsspielräume bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben
  • Eigene Bibliothek für schnellen Zugang zu Fachliteratur
Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung

  • Umfassendes Gesundheits­management

  • Mobile Massage und Sportkurse

  • Wasserspender

  • Vorsorge durch Betriebsarzt

  • Grippeschutzimpfung

  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille

  • Sportveranstaltungen

Faire Vergütung

Vergütung

  • Attraktive finanzielle Perspektiven
  • Gratifikationen
  • Honorare für Veröffentlichungen und Patente
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumszahlung für langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Unterstützung und Weiterbildung

Unterstützung und Weiterbildung

  • Hohe Standards bei der Arbeitssicherheit

  • Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung

  • Bedarfsorientierte Weiterbildung und Schulungen

  • Soziales Engagement

  • Nachwuchsförderung

     

Flexibilität

Flexibilität

  • 30 Tage Urlaub

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Teilzeit)

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Home-Office-Möglichkeiten

  • Zusätzliche Gleitzeittage

Zusatzleistungen

Zusatzleistungen

  • Günstige Verkehrsanbindung

  • Kostenlose Parkplätze

  • Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket

  • Geschützte Fahrradstellplätze und Fahrradreparaturstation

  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

  • Attraktive Mitarbeiterangebote

  • Nachhaltige und langfristige Unternehmensplanung