Pavillon aus gefalteten Holzpaneelen mit Eingang, innen grün beleuchtet, aufgestellt in einer Halle.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) – Bereich Physik und Bauteile

Forschung wirksam machen. Innovation in die Praxis bringen.

Das IHD ist ein erfolgreiches, weltweit tätiges Forschungsinstitut und einem engagierten Team von über 150 Mitarbeitern. Wenn es um die bestmögliche Nutzung von Holz und anderen nachwachsenden Rohstoffen geht, sind wir sind erster Ansprechpartner für Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Die Basis dafür sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über umfangreiche Fachkenntnisse verfügen, unsere modern ausgerüsteten Laboratorien und eine breites Forschungsspektrum.

Im Fachgebiet Physik und Bauteile entwickeln wir Prüfmethoden und innovative Produkte. Neben den klassischen Produkten der holzbearbeitenden und holzverarbeitenden Industrien gehören unter anderem auch Fragestellungen aus den Bereichen Fahrzeug- und konstruktiver Leichtbau zu unseren Beschäftigungsfeldern.

Ihre Aufgaben

  • Wissenschaftliches Er- und Bearbeiten von Forschungsprojekten
  • Numerische Simulationen mit der FEM-Software Abaqus in verschiedensten Querschnittsbereichen
  • Veranlassung, Durchführung und Auswertung von Experimenten und Kennwertermittlungen
  • Aufstellen von Materialmodellen insbesondere von Holz und Holzwerkstoffen
  • Schreiben von Berichten, Dokumentationsführung, Anleitung von Studenten
  • Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
  • Teilnahme an Tagungen und Messen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Physik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fähigkeit zum strukturierten wissenschaftlichen Arbeiten
  • Erfahrung mit Simulationsumgebungen oder Programmierung (Python, Fortran) von Vorteil
  • Gute Kenntnisse von technischer Mechanik, FEM und Datenanalyse
  • Verständnis für das Verhalten anisotroper Materialien
  • Erfahrung im Umgang mit Holz oder Holzwerkstoffen wünschenswert
  • Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in Teil- und Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Systematische Einarbeitung für einen optimalen Start bei uns
  • Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Experten
  • Gute finanzielle und langfristige Perspektiven
  • Gratifikationen und Jubiläumszahlungen für langjährige Mitarbeiter
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche Gleitzeittage
  • Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zu Deutschlandticket/Jobticket sowie kostenfreies Parken
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitsmedizinische Betreuung und Vorsorge durch unseren Betriebsarzt
  • Angebote wie mobile Massagen, Sportkurse und Sportveranstaltungen
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Anschrift

Nutzen Sie die Chance, Ihre Stärken in einem vielseitigen und dynamischen Forschungsumfeld einzubringen und gemeinsam mit uns Zukunftsthemen voranzubringen.

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Kollegialität und gegenseitigen Respekt und streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail mit Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin an:

Institut für Holztechnologie Dresden gemeinnützige GmbH
Personalwesen: Frau Helling
Zellescher Weg 24
01217 Dresden

E-Mail: personal@ihd-dresden.de

Wir freuen uns auf Sie!

Datenschutzhinweis: Ihre Bewerbungsdaten verarbeiten wir ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

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Unsere Benefits

Zusatzleistungen

Zusatzleistungen

  • Günstige Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
  • Geschützte Fahrradstellplätze und Fahrradreparaturstation
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote
  • Nachhaltige und langfristige Unternehmensplanung
Support

Unterstützung und Weiterbildung

  • Hohe Standards bei der Arbeitssicherheit
  • Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung
  • Bedarfsorientierte Weiterbildung und Schulungen
  • Soziales Engagement
  • Nachwuchsförderung
Gesundheit

Gesundheitsförderung

  • Umfassendes Gesundheits­management
  • Mobile Massage und Sportkurse
  • Wasserspender
  • Vorsorge durch Betriebsarzt
  • Grippeschutzimpfung
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Sportveranstaltungen
Flexibility

Flexibilität

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Teilzeit)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Home-Office-Möglichkeiten
  • Zusätzliche Gleitzeittage
Salary

Vergütung

  • Attraktive finanzielle Perspektiven
  • Gratifikationen
  • Honorare für Veröffentlichungen und Patente
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumszahlung für langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Teamwork

Miteinander

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
  • Angenehmes Betriebsklima und kollegiale Zusammenarbeit
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeitergespräche
  • Individuelle und umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start
  • Große Gestaltungsspielräume bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben
  • Eigene Bibliothek für schnellen Zugang zu Fachliteratur